Proposé par Une Fonction Publique pour la Transition Écologique, Le Lierre et Fonction Publique du 21e siècle

Comment faire de la DRH le pivot de la transition écologique de la collectivité ?
Dans la pratique, elle apparaît le plus souvent en retrait par rapport à la direction “Métier” chargée de la transition écologique. Pourtant, la DRH a en mains des outils déterminants pour rendre effective la bifurcation écologique de la collectivité. Les associations Une Fonction Publique pour la Transition Écologique, Le Lierre et Fonction Publique 21 proposent un atelier de réflexion collective sur quatre thématiques innovantes permettant à la DRH de provoquer un effet-levier pour la transition :

• Comment assurer à la collectivité territoriale les nouvelles compétences nécessaires ?
• Comment organiser la formation à la hauteur des enjeux de la transition écologique ?
• Comment intégrer la transition écologique dans le dialogue social ?
• Comment faire de la DRH un pivot de la bifurcation de l’ensemble de la collectivité ?

L’atelier pourra se prolonger avec la prise en mains du guide “Les Directions Ressources Humaines au service de la Transition Écologique” publié cet automne.

Facilitateurs

• Christine MORO, Vice-présidente d’Une Fonction Publique pour la Transition Ecologique
• Sabine VANSAINGELE, Dirigeante du cabinet STB Conseil
• Sophie VIGE, Cheffe du service formation-prévention, Conseil Départemental de l’Indre-et-Loire
• Laurent BAUDRY, Chef du service Dialogue social, Région Ile-de-France
• Benjamin THOCKLER, DGA de la communauté d’agglomération et de la Ville de La Rochelle

Profitez-en pour répondre à la grande enquête 2024 d’Une Fonction Publique pour la Transition Écologique sur l’action publique et l’urgence environnementale. Destinée à tous les agents publics, l’enquête vise à mieux connaître votre vision des actions prioritaires à mener face à l’urgence climatique et environnementale, les freins que vous identifiez ainsi que vos besoins pour engager votre structure dans ces transitions. Vos réponses permettront à FPTE de mieux porter vos attentes à l’échelle nationale.